Une des faiblesses de la CCMB dans sa politique de développement économique est le nombre peu élevé, d’entreprises commerciales et de services sur son territoire :

- L’activité du secteur secondaire reste très limitée sur l’ensemble du territoire à l’exception des communes de Denguin et Poey de Lescar, qui, traversées par la RN 117, connaissent une évolution urbaine de leur espace. Cette faiblesse s’explique par le caractère rural de la plupart des communes en dépit d’une forte croissance démographique.
- Les entreprises de service s’inscrivent actuellement dans une phase de développement, notamment de plus en plus sous la forme de services spécifiques à caractère médical (dentiste, infirmier, médecin généraliste, pharmacie). Ainsi, la commune d’Artiguelouve devrait accueillir prochainement un cabinet médical dont la conception est intégrée à un projet global de revitalisation du centre bourg. Il en est de même pour la commune de Bougarber.
- L’activité commerciale reste la plus développée. Cependant, l’essentiel des achats est effectué sur la zone commerciale de Lescar ou sur Pau.

Il faut noter la très forte attractivité de l’agglomération paloise. En effet, la majorité des habitants de la CCMB travaille dans cette agglomération et effectue leurs achats dans ce périmètre urbain.

Les entreprises

- Il existe une forte dépendance des entreprises locales par rapport aux centres économiques palois.
- Sur le territoire de la CCMB, le pourcentage d’entreprises individuelles et d’entreprises sans salarié est moins important que dans le reste du Béarn.
- Des zones de chalandise majoritairement locales, car la clientèle est de proximité communale ou touchant au maximum 3 communes.
- Un espace de croissance : augmentation constante de la moyenne annuelle de création d’entreprises depuis 1980 :

  • 1980-1991 : 4,8
  • 1991-1996 : 10,8
  • 1996-2000 : 16,5



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Communauté de Communes du Miey de Béarn

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UN DIRECTEUR DE CRÈCHE (28 h/semaine – CDD de 1 an) Cadre(s) d’emplois des ÉDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS

vendredi 20 mai 2016, par Communauté de Communes du Miey de Béarn

La COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU MIEY DE BÉARN
Département des Pyrénées-Atlantiques

RECRUTE

UN DIRECTEUR DE CRÈCHE

(28 h/semaine – CDD de 1 an)
Cadre(s) d’emplois des ÉDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS I. ACTIVITÉS PRINCIPALES

Sous l’autorité du Directeur de la Communauté de Communes et en collaboration avec la coordinatrice de crèches, vous serez principalement chargé de :
- Assurer la direction de l’établissement d’accueil de jeunes enfants (30 places),
- Être garant de la qualité de l’accueil des enfants et de leurs familles,
- Porter le projet pédagogique,
- Orienter et coordonner les relations avec les familles,
- Manager, encadrer et soutenir l’équipe,
- Préparer et animer des réunions,
- Participer à la gestion administrative de la structure,
- Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité,
- Développer des partenariats de proximité,
- Soutenir les parents dans leur rôle.
- Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants,
- Formation aux premiers secours,
- Expérience sur un poste similaire appréciée,
- Maîtrise de la réglementation relative à la petite enfance,
- Aptitudes en management et sens de l’écoute,
- Connaissance de l’environnement territorial et des partenaires institutionnels,
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
- Sens de l’organisation,
- Qualités relationnelles.
- Travail en équipe,
- Discrétion professionnelle,
- Disponibilité,
- Adaptabilité,
- Poste basé à POEY-DE-LESCAR.

Date limite de dépôt des candidatures : le VENDREDI 20 MAI 2016

Les candidatures devront être déposées par voie électronique sur le site www.cdg-64.fr, rubrique "Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale", onglet "Postuler à un recrutement suivi par le Centre de Gestion" figurant en haut de la page d’accueil.

Pôle Recrutement du Centre de Gestion - Tél 05.59.90.18.23 – recrutement@cdg-64.fr
JUIN 2016
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